【記者畢儒宗／編譯報導】今年美國應屆大學畢業生將發現找到一份工作不如預期的容易。挑戰者國際人力資源公司公布的一份最新就業市場報告指出，持續升高的裁員、新工作增長不振及公司執行長對未來市場的不甚樂觀態度，使得130萬大學畢業生的就業前景不如年初的預期。報告建議應屆畢業生今年的春假待在家裡開始找工作。
聯邦政府就業市場報告顯示，2月份雇主僅招聘了9萬7千個新員工，是25個月來的最低數字。其中5萬8千個工作來自私人企業，其他來自美國各級政府。

據投資週刊《Barron》報導，2006年平均每個月美國就業市場增加了19萬個工作機會，但今年至今每個月僅增加了約12萬個工作，比去年減少了55%。

此外，這9萬7千個新工作大多來自薪水低的健康保健及餐飲業。而高薪資的專業及商業服務業則僅增加了2萬9千個就業機會，其中的39%屬於與建築及住房有關的產業。然而，經濟學家預測，受次級房貸（subprime lending）危機的影響﹐房地產相關的產業將受波及，使得就業市場前景更加不樂觀。

挑戰者公司還發現，該公司的每月裁員統計顯示，2月份美國雇主裁減了約8萬4千名員工﹐比1月份暴增了33%，是5個月來最大幅度的增加。

畢業生們最需要擔心的是最近的一份針對企業執行長的調查顯示﹐僅三分之ㄧ的企業執行長表示在未來6個月內將會增聘員工。

據全國學院及雇主協會（National Association of Colleges and Employers）2006年9月公布的資料顯示，美國企業僱用的大學畢業生將比前一年多17.4%。但自該本報告公布至今，經濟環境及就業市場已經發生許多改變。

挑戰者公司總裁約翰•挑戰者表示，原本就業市場已經不甚樂觀，前美國聯儲局局長葛林斯潘日前還預測有三分之一的機會美國經濟將會衰退。這兩項壞消息，更進一步的打擊了美國公司管理層的信心。

挑戰者建議應屆畢業生今年的春假不要浪費在渡假村，最好開始找工作。最起碼開始收集就業市場的資料，與親友及認識的人聯繫，讓他們知道你在找工作。

此外，挑戰者還建議，如果在mySpace.com或Facebook.com有網頁的大學生，利用春假將網頁整理一番，使網頁看起來比較像個專業人士的網頁。因為越來越多的雇主會在英特網上搜尋工作申請人的資訊，許多學生將自己的一些隱私公布在這些社交網站，許多資訊會給雇主留下不好的印象。◇